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Suben el salario mínimo y los planes Potenciar Trabajo: cómo quedan y cuánto pueden aumentar hasta fin de año

Desde este miércoles 1°, se completa el último tramo de la suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM), que alcanza así 35% cinco meses antes que lo previsto originalmente. En ese marco, el Gobierno ya prepara la convocatoria a discutir un incremento adicional para que el piso de los ingresos no quede tan rezagado contra la inflación.

El salario mínimo impacta en más de 6 millones de trabajadores formales y sirve de parámetro para los informales (40% del total) y también para el plan Potenciar Trabajo, que reciben 900.000 personas y equivale a medio SMVyM por cuatro horas diarias de contraprestación laboral, y en el Programa Acompañar, destinado a víctimas de violencia de género.

También el SMVyM repercute en el salario inicial docente (por ley debe estar al menos un 20% por encima del salario mínimo) y los haberes jubilatorios (la evolución del salario mínimo determina el valor diferencial de la jubilación básica con el 82% móvil de aquellos con más de 30 años de aporte).